Дали работите со филантропски организации?

добрина

Денес се приклучив на добротворниот комитет на мојата компанија, ExactIMPACT. Јас не секогаш имам можност или ресурси да вратам, па затоа решив да направам добротворна работа на местото на кое поминувам најмногу време! Ова Денот на благодарноста изгледа прилично мрачно за добротворни организации кои чуваат толку многу во нашето општество кои не можат да се грижат за себе. Тоа е прилично тажна изјава со оглед на силата на нашата економија. Една статистика што треба да се има на ум е дека кога луѓето ја мерат невработеноста, тие ги бројат само луѓето што користат фондови за невработеност. Има многу повеќе луѓе кои се невработени и бараат работа што не може да ги добие.

КорпорацијатаВо секој економски бум, компаниите навистина напредуваат. Ако не сте имале можност да го гледате, би ви препорачал Корпорацијата. Филмот навистина повлекува некои „леваци“ жици, но јас се восхитувам на општата премиса на филмот - тоа е „корпорациите“ немаат друга должност освен да профитираат. Тоа е единствената должност што акциите ја имаат кон акционерот.

Како резултат, многу компании се одрекуваат од учество во добротворни цели и други филантропски акти. Тоа е навистина жално. Но, многу компании прават, и не слушате често за нив. Скот Дорси, извршен директор на Точна цел, зборуваше денес за Салсфорс и какви се тие филантропски двигатели. Никогаш не знаев! Најдов една неодамнешна статија која зборува за тоа:

Бениоф обезбеди дека компанијата прифати модел на донирање на 1% од капиталот, 1% од профитот и 1% од времето на вработените уште од самиот почеток. ИПО на Salesforce.comâ летото 2004 година веднаш претвори тој 1% од капиталот во база на средства од 12 милиони американски долари, претворајќи ја фондацијата во значителна организација преку ноќ. Но, донацијата за време на персоналот е најважниот аспект на аранжманот според гледиштето на Бениоф затоа што обезбедува целата компанија да учествува во филантропската програма, што влијае длабоко врз културата на компанијата.

Скот го предизвикува нашиот комитет да ги организира нашите филантропски напори да бидат исто толку мерливи како и Salesforce. Тоа е прилично неверојатен предизвик! Такво дело е пријатно. Драго ми е што сум дел од комитетот и дел од компанијата. Ако верувате дека компаниите треба да сторат повеќе, можеби треба да започнете да ги прашувате вашите продавачи како му враќаат на општеството. Ако имаше поголем притисок корпорациите да сторат повеќе, тие не би го постигнале успехот што го посакуваат без да бидат дарежливи. Една од организациите на кои бараме да и помогнеме е Мисијата Вилер:

Статистика за мисијата на Вилер, Индијанаполис:

  • Годишно има околу 15,000 XNUMX луѓе кои се бездомници во нашиот град
  • Вкупно сместување предвидено: 5,960
  • Вкупен број на оброци што се служат: 19,133
  • Вкупен број дистрибуирани вреќи за намирници: 434
  • 68 мажи беа на нашата програма „Специјални потреби“: тоа е повеќе од кога било на таа програма

На слична нота, Мисијата на Вилер тука во градот навистина ви треба вашата помош оваа година. Ако можете, оставете малку храна: Турција, домашни макарони и сирење, полнење, зелен грав, зелена салата, свежа сос од брусница, ролни за вечера, јаболков јаболко, колачи и пити. Може да донирате и преку Интернет! Вилер исто така бара 100 доброволци кои ќе помогнат во тапанот, нивниот најголем прибир на средства за оваа година.

Што мислите?

Оваа страница користи Akismet за намалување на спам. Научете како се обработува вашиот коментар.