Социјално лидерство: Здружение за лидерство во Индијана

Depositphotos 18532595 м 2015 година

Ова утро беше неверојатно утро поминато со Здружение за лидерство во Индијана. Не е честопати да имате можност да разговарате со група образовни лидери, гуруа за лидерство и водачи на заедницата. Многу луѓе бараат граѓански и образовни организации и веруваат дека никогаш не би се зафатиле со теми како што се социјалните медиуми.

Во анкетата на групата пред сесијата:

  • 90% од групата се запознаени со компјутерите.
  • 70% од групата беа запознаен со блогирање.
  • 67% од групата беа запознаен со веб 2.0.
  • 53% од групата беа фамилар со социјално вмрежување.

Предводена од Georgeорџ Окантеј, ова беше ангажирана група која бараше да најде можности за подобрување на ИЛА, како и за користење на социјалните медиуми во нивните соодветни организации. Прашањето на кое сакаат да одговорат е, „Како свесно да се поврземе со нашата мисија, вредности и да создадеме иднина различна од минатото?“

Исто така присуствуваа и Округ Сент Josephозеф, Ресурсен центар за кариера во округот Браун, Академија за слобода, Иновативни решенија за лидерство, Лидерство на млади од Јужна Бенд / Мишавака, Програма за градење на подобри заедници на Државниот универзитет Бол, Вложувања за лидерство, Центар Вејкрос, Лидерство во округот Ла Порте, Центар за учење на мир, и лидерство на универзитетот Пурдју.

Со можноста што ја донесуваат Социјалните медиуми, организациите за лидерство можат да користат социјални медиуми за:

  • Размена на информации и најдобри практики (и споделување на неуспеси исто така!)
  • Разбирање на развојот на природата на лидерството
  • Дестинација каде членовите можат да се допираат едни со други
  • Синхронизирање на терминологијата помеѓу организациите за лидерство
  • Подобрете ја поврзаноста
  • Генерирајте процеси што може да се повторуваат
  • Регрутирање на „претходни“ лидери како база во пензија
  • Место за обезбедување и споделување ресурси
  • Место за култивирање лидери
  • Место за промовирање на одличната работа што ја прават раководните организации

Greatе биде одлично да се види олеснувањето на овие цели преку организација како што е Лидерството во Индијана! Верувам дека ограничени ресурси и вредни организации како овие можат да имаат корист од примената на оваа мрежа за поддршка и технологија за зајакнување на врските и олеснување на комуникацијата.

Што мислите?

Оваа страница користи Akismet за намалување на спам. Научете како се обработува вашиот коментар.