Компаниите се свртуваат кон внатрешни социјални мрежи

Има многу информации за сите социјални мрежи на Интернет, но се појави движење за да се донесат некои од предностите на социјалните мрежи и на Интранет. Направив истражување на оваа тема за полудневна сесија за социјално вмрежување на која разговарав со IABC вчера и наодите вреди да се разгледаат подлабоко. Морав да копам длабоко за да најдам информации и слики од екранот, но има неколку ресурси таму кои се насочени кон Интранет.

Интранет навистина гасеше и почина во повеќето компании пред технологиите Веб 2.0. Ateално е, бидејќи многу компании спасуваат со идеја дека никогаш нема да и се вратат откако ќе пропадне. Оригиналните Интранет не беа ништо друго освен рудиментирани градители на веб-страници што секој оддел требаше да ги искористи за да објавува новини и информации, без ресурси или никаква автоматизација. Мајкрософт го лансираше Sharepoint, но напорите потребни за автоматизација и одржување на содржината сепак беа над нивото на вештина на просечниот вработен.

Со доаѓањето на Google Apps, Социјални мрежи, Викис, Windows Sharepoint Services 3.0 и други алатки за соработка и вмрежување, време е Интранет да се врати.

Деловни случаи за внатрешни социјални мрежи

  • Следете ги и управувајте ги стратегиите на компанијата - осигурете се дека вработените, тимовите и проектите се усогласени со корпоративната визија.
  • Хиерархија на компанијата Flatten - обезбедува директен пат од извршен директор до најнизок вработен и обратно. Ова води кон подобрена комуникација, транспарентност, доверба и зајакнување на вработените.
  • Промовирајте внатрешно вмрежување - обезбедете им на вработените средства за наоѓање други вработени со заеднички интереси и во, па дури и надвор од компанијата - спорт, цркви, хоби, итн. Имањето силно поврзана работна сила доведува до зголемено задоволство и задржување на вработените.
  • Идеја - Генерација на идеи - алатките за генерирање идеи се вообичаени низ неколку мрежни мрежи на најголемата компанија. Вообичаени се алатки слични на копање за промовирање идеи за вистински пари и други награди.
  • Вести и информации - споделувајте новини и соопштенија за јавноста од компанијата и вработените.
  • ресурси - дадете библиотеки, упатства, маркетинг материјал, документација на производот, помош, стратегии, цели, буџет, итн.
  • Споделување знаење и соработка - обезбедете вики и споделени апликации за да ја зголемите брзината на проектните барања, документација итн.
  • Проектна работна силае - обезбедете средство за вработените да се организираат надвор од физичката локација, нивото на вештини, одделот, итн. Способноста да пребаруваат и да најдат клучни вработени го отстрануваат синџирот на команда од процесот, дозволувајќи им на виртуелните тимови да организираат и извршуваат брзо.

При прегледувањето на мрежата, имаше неколку „вкусови“ за тоа како компаниите распоредуваат мрежи преку нивниот интранет - и кажуваат карактеристиките на компаниите и нивните алатки. Ве молам, разголете се со мене за моите откритија овде - бидејќи немам директен пристап до Google, Microsoft, Yahoo и IBM, работам со статии и слики од екранот што можат да бидат стари weeks или години!

Google Moma

пребарување на ингранет на Google
Google's Moma не е едноставен пребарувач, Moma исто така дозволува индексирање и идентификување на човечки ресурси, како и дигитални средства. Од некои веб-страници што ги прочитав, Гугл има подеднакво импресивен систем за прегледување на кодови веб, наречен Mondrian.

Јаху! Двор

502243282 9d96a1f09e
Јаху! Се чини дека задниот двор видливо ја прикажува изјавата за нивните мисии, како и организира материјал што ја поддржува таа изјава за нивните вработени да ги разгледаат. Некако сум изненаден од тоа колку изгледа полирано ова - и, судејќи според предизвиците на Јаху да имаме стратегија, не сум сигурен колку добро се исплати овој пристап.

Пчеларник на IBM

ибам пчеларница

Во организација голема како IBM, со стотици илјади вработени, веројатно е одлична идеја да поставите веб-страница каде што луѓето можат да се најдат едни со други! Се чини дека кошницата за пчели е одличен извор за вработените да ги идентификуваат и лоцираат другите вработени.

Мајкрософт Веб

279272898 8cba23d892

Веб-страницата на Microsoft навистина се концентрира на ресурси за своите вработени на нивните производи и услуги. Неодамна, сепак, Мајкрософт започна Townsquare - социјална апликација за вмрежување и соработка.
Градскиот плоштад

Вие не треба да бидете голема компанија за да вклучите алатки за соработка во вашите работни процеси. Во мојата компанија, ние мигриравме целосно во Google Apps па дури и го интегрираа со Salesforce.

7 Коментари

  1. 1

    Еј Даг, корисен пост - во мојата компанија мигриравме и во „Апликации на Google“. Нејзината супер практична. Значи, за цели на внатрешен разговор и такви работи е одлично. Календарот и документите се исто така одлични за внатрешни цели. Сепак, забележав мал проблем. Бидејќи станува збор за медиумска компанија, работиме на повеќе проекти и сметам дека не сакам некои од моите вработени да добиваат информации за сите мои проекти. Се префрливме на Дескавеј и сметам дека во секое време се чувствувам како да имам поголема контрола. Плус, има капацитети за споделување во рамките на секој проект за да можам да споделувам блогови и датотеки итн. - чувајќи ги работите одделени во рамките на проектите - и аналитиката е дополнителен бонус. нешто што недостасува во апликацијата е разговор, но потоа Google Apps повеќе отколку што го надополнува тоа. DA не е единствената алатка - има Зохо и Рајке и Басекамп итн. - но сметам дека Дескавеј беше многу разумен - 10 до 25 УСД - во зависност од потребите и исто така доби и СУПЕР интерфејс - дали сте пробале такви алатки?

  2. 2
  3. 4

    Еј Даг,

    убав пост. Пропуштивте еден што е органски одгледуван, изграден од двајца вработени со употреба на платформи со отворен извор и развој (Друпал) и е одличен пример за пристап од анти-оддолу-надолу. Blueshirtnation.com, внатрешна социјална мрежа на Бест Беј. Гери Колинг и Стив Бенд се креаторите. Некои врски.

    http://www.garykoelling.com/

    Написи за Blueshirtnation

    Тие се споменуваат и во книгата на Шарлин Ли, „Гаундсвел“.

    На здравје,

    Oshошуа Кан
    twitter.com/jokahn

Што мислите?

Оваа страница користи Akismet за намалување на спам. Научете како се обработува вашиот коментар.