Процеси, дозволи и овластување
I was reading Web Design magazine (brilliant magazine!) and in the overheard section was:
A company of programmers produces code. A company of managers produces meetings. Tweet од Грег Кнаус, програмер.
It got me thinking about startups. As a startup evolves, I think there are several types of employees that come onboard:
- Прво доаѓаат оние што прават нешто. Тие ги завршуваат работите, без оглед.
- Потоа доаѓаат водачите. They help guide the doers and help push the company in the right direction.
- Потоа доаѓаат менаџерите. Тие всадуваат процеси, дозволи и овластување.
Чекор 3 е чекор за нарушување. Целите на процесите, дозволите и овластувањето се да обезбедат квалитет и безбедност. Меѓутоа, кога ќе ја наруши креативноста и иницијативата на растечката компанија, тоа ќе го закопа. Го имам видено ова на секој стартап на кој работев.
Обезбедување на книга за боење и боички на уметник and telling them to stay in the lines is a sure-fire way to ensure that you won’t get a piece of priceless art.