Признанието ви е дадено, авторитетот го преземате вие

круна

Оваа недела, имав неверојатен разговор со еден млад колега од маркетинг индустријата. Лицето беше фрустрирано. Тие беа експерт во индустријата со години неверојатни резултати. Сепак, тие честопати беа занемарувани кога станува збор за можностите за говор, совет или внимание од водачите.

На 40 години, мојот орган дојде многу подоцна од многу признати лидери во маркетинг-пејзажот. Причината е релативно едноставна - јас бев вреден, продуктивен вработен што им овозможив на лидерите на бизнисите да им помогнам да добијат авторитет. Развив извештаи за индустријата што ги претворија во книги и воведни презентации што го имаа своето име. Почнав деловни активности за кои не бев именуван за основач. Гледав како луѓето за кои известував беа промовирани и платени добро, додека им работев задник. Многу од нив се прилично богати.

Јас не ги обвинувам. Јас сум благодарен за она што го научив гледајќи ги. Всушност, денес сум добар пријател со многумина од нив. Но, во текот на целата моја кариера, чекав да бидам признат како орган. Крајната лекција што конечно ја научив откако ги гледав е дека тие станаа авторитети затоа што никогаш не чекаа да бидат препознаени. Тие го презедоа својот авторитет.

Не го толкувајте погрешно тоа како што го зедоа од мене. Не, тие го зедоа од индустријата. Признавањето не беше на прво место, се појави после. Тие беа незапирливи во освојувањето на рефлекторите. Кога имаше настан на кој требаше да се зборува, тие играа тешко за да ги добијат најдобрите временски слотови и се погрижија да го промовираат… уште повеќе и да го промовираат нивното учество. Кога имаше панел дискусија, тие доминираа во неа. Кога видоа можност за доделување награда, тие ја доставија. Кога им требаа препораки, тие ги побараа.

Овластувањата се земаат, не се даваат. Дадено е само признание. Ако има нешто да научиме од кампањата Трамп и Сандерс, тоа е ова. Никој во мејнстрим медиумите ниту во политичкиот естаблишмент никогаш не сакаше овие двајца кандидати да бидат во трка. На кандидатите не им беше грижа - тие го презедоа авторитетот. И за возврат, јавноста ги препозна за тоа.

Еден мој колега неодамна јавно критикуваше Гери Вајнерчук јавно. Не беше конструктивно, тој едноставно не го сака неговиот стил и пораката на Гери. Оттогаш тој го симна работното место, но јас додадов само еден коментар: На Гери Ванерчук не му е грижа што мислите. Гери не чека да биде препознаен од овој лидер во индустријата, Гери го зеде тоа. И проширувањето на неговиот авторитет и неговата фирма се доказ дека авторитетот е заслужен.

Еве неколку совети што би сакал да им ги дадам на луѓето кои се и талентирани и фрустрирани:

  1. Бидете себични - Не мислам да земам од другите ниту мислам да престанам да им помагам на другите. Мора да имате импресивно досие за да го надградите вашиот авторитет. Но, мора да одвоите време од вашата работа и да направите точка да работите за себе. Помислете на вашиот иден авторитет како сметка за пензија. Не можете да се пензионирате освен ако не жртвувате денес. Истото за вашиот авторитет. Нема да градите авторитет освен ако не вложите време и напор денес. Ако работите 100% од времето на вашиот работодавец или клиенти, не вложувате ништо во себе. Не очекувајте признание. Одете работете на вашиот следен говор… дури и ако сè уште немате публика. Оди пиши книга. Одете, започнете подкаст. Одете доброволно да бидете на панел. Одете силно вооружен настан за да зборувате. Сега
  2. Биди храбар - Комуникацијата е тешка, совладувањето е критично. Користам декларативни изјави поткрепени со моето искуство. Знам што правам и така изјавувам. Јас честопати командам состаноци (не само затоа што ги мразам) затоа што не користам термини како можеби, Мислам дека, би можелеитн. Јас не симнувам зборови, не се извинувам и не отстапувам кога ме предизвикуваат. Ако некој навистина ме предизвика, мојот одговор е едноставен. Ајде да го тестираме. Тоа не е затоа што мислам дека знам сè, тоа е затоа што сум сигурен во моето искуство.
  3. Биди искрен - Не претпоставувам што не знам. Ако ме предизвикаат или ме прашаат за мое мислење за нешто за што не сум сигурен, го одложувам разговорот додека не направам истражување. Звучите многу поавторитетно велејќи: „Дозволете ми да истражувам за тоа, не знам“. или „Имам колега специјализирана за тоа, дозволете ми да проверам со неа“. отколку да се обидувате да се спуштите на вашиот пат преку одговор каде што ќе се обидете да звучите паметно. Не се шегувате со никого кога ќе го направите тоа. Ако не сте точни, истото важи… признајте го и продолжете понатаму.
  4. Биди различен - Сите is различни Обидот да се вклопите апсолутно ќе ве натера да се вклопите. Beе бидете скриени меѓу секоја друга личност на која нема авторитет и признание околу вас. Што е различно во тебе? Дали е тоа вашиот изглед? Вашиот хумор? Вашето искуство? Што и да е, однесете ја засекогаш додека се претставувате пред другите. Јас не сум висок, дебел сум, јас сум сивокоса ... сепак луѓето ме слушаат.
  5. Бидете внимателни - Можностите се насекаде околу вас. Морате постојано да бидете внимателни кон нив. Јас одговарам на скоро секое барање директно упатено до мене да бидам на подкаст или да дадам понуда за напис од индустријата. Барам можности натаму услуги за новинарско барање. Поднесувам коментари со предизвикувачки написи со кои не се согласувам или давам дополнителна боја кога написите се нецелосни.
  6. Биди бестрашен - Да се ​​биде авторитет не значи дека сите ви се допаѓаат. Всушност, ставајќи се пред другите, вие апсолутно ќе бидете мета на оние што не се согласуваат. Ако ги слушав сите што не се согласуваат со мене цел живот, немаше да стигнам никаде. Ако се обидував да ми се допаѓам на сите, ќе бев примен во психијатриско одделение. Често ја споделувам приказната за мојата мајка. Кога започнав со мојот бизнис, нејзината прва забелешка беше: „О Даг, како ќе добиеш здравствено осигурување?“ Понекогаш треба дури и да ги докажете оние што ги сакате погрешни.

На крајот на краиштата, клучот за авторитетот е дека вие сте во воланот на вашата иднина, а не некој друг. Вие апсолутно го заслужувате авторитетот за кој верувате дека имате ... но не можете да седите настрана и да чекате другите да ве препознаат додека не го земете. Откако ќе ја направите инвестицијата, ќе бидете препознаени. И кога ќе ве препознаат другите - дури и критикувани - сте на пат.

Јас присуствував на презентација од неверојатно Елен Даниган (нејзината фирма, Акцент на деловната активност, го сними видеото на овој пост) и таа даде низа совети за градење на авторитет. Бара да бидете и намерни и намерни во пристапот кон секој можност да командува со авторитетот. Ви препорачувам да ја следите фирмата на Елен на социјалните мрежи и на YouTube, ќе научите еден тон! Ангажирајте ја нејзината фирма и ќе се трансформирате.

Што мислите?

Оваа страница користи Akismet за намалување на спам. Научете како се обработува вашиот коментар.