Стоп за кауција, да инвестираме во можност

фрлање париАмериканците мразат да губат војна, период. Според едно гледиште, автомобилската индустрија што умира е војна што мислиме дека ја губиме. Не верувам дека губиме нешто, верувам дека напредуваме. Работните места кои се движат во странство секогаш звучат застрашувачки, но луѓето секогаш игнорираат дека создаваме нови работни места токму во оваа нација што никогаш порано не биле слушнати.

Јас сум жив пример за ова. Свеж надвор од морнарицата, мојата прва работа беше индустриски електричар во весник. Останав во индустријата за весници една деценија пред да ме избркаат и сум засекогаш благодарен. Се прашувам што ќе се случеше ако беа моите претпоставени кауција со кауција и немаше потреба да се менува. Дали сепак ќе страдав во индустрија што умира?

Проверете Менаџер позиција на социјални медиуми тоа е отворено на HP. Тие бараат некој со докажано досие за блогирање, познавање на Вики Twitter. Тие сакаат да го трансформираат знаењето на таа личност и да развијат клучни индикатори за успешноста на бизнисот за да ја следат нивната стратегија за социјални медиуми.

Производството на компјутер се пресели во морето пред многу години ... дали момците кои останаа без работа во странство бараат материјал од американската влада? Не, тие го сменија правецот и ги свртеа своите таленти од дизајнот и производството и ги преместија во претприемачки и генијални стартапи на Интернет.

Ако нашата нација (и другите) сакаат да останат во првите редови на технологијата за искористување, тогаш треба постојано да гледаме кон иднината. Веќе направивме автомобили… проверете го надвор од списокот и оставете го да се пресели во земја што е гладна да го преземе. Во меѓувреме, нашите вработени во автомобилската индустрија треба да гледаат на следниот предизвик, како што се инженерството и изградбата на алтернативни извори на енергија.

За трговците со училишта за олимпијци, време е да продолжат со луѓе! Започнете да се едуцирате себе си и вашите клиенти за следната можност - блогирањето, управувањето со угледот и социјалните медиуми се тука - тие не се на повидок. Време е да ја направите промената, пред да се најдете во редот и да молите за спас.

Како придружна белешка, честитки до HP за предвидување на потребата за развој на внатрешна стратегија за социјални медиуми!

2 Коментари

  1. 1

    Даг,

    Не можев да се согласам повеќе. Се чини дека некои места / луѓе не сакаат да се менуваат и прилагодуваат како што се менува нашето општество со технологијата. Мислам дека Индијана е добар пример за тоа, така што многу од владините програми се насочени кон задржување и создавање работни места во производството, додека тие ја игнорираат можноста Индијана да биде жариште за технолошки напредок.

    Adam

  2. 2

    Добро ставете Даг - нема подобар начин да ја задушите креативноста и иновативноста отколку да ги наградите падовите на пазарот (да не ги спомнувам лошите деловни одлуки) со материјали на владата.

    MAB

Што мислите?

Оваа страница користи Akismet за намалување на спам. Научете како се обработува вашиот коментар.